既卒者の就職マニュアル
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内定後の不安
既卒者の就職活動における最終目的は、やはり正社員としての内定をもらうことです。内定をもらって喜んでおられる方、また、内定をもらったものの就職後の不安を感じている方などその心境は様々でしょう。
内定後、就職予定の企業にまつわる悪い噂を耳にしたり、就職後の仕事に対する不安などから、内定後の不安を抱える既卒者・新卒者が多いのも事実です。このような場合、一人で悩まないで、誰かに相談すると良いでしょう。
可能であれば社会人暦数年以上の先輩をお勧めしますが、適当な人がいないのであれば、親など身近な人にアドバイスをもらえと良いでしょう。人事担当者（採用担当者）に相談すればよいと思うかもしれませんが、採用担当者は人を採用するのが仕事なので、「私、内定を辞退しようか悩んでます」なんて言われたら、会社のよい事しか言わなくなる可能性が高いでしょう。最近は両親が子供に対して「そんな会社はやめなさい」といいがちで、甘やかせることも多いので、あまり客観的なアドバイスはもらえないかもしれませんが、ある程度の参考意見という意味で聞く分には役立ちます。
既卒者の時や学生の時とは違い、社会人として企業で働くとつらいことも出てきます。しかし、それはどんな企業や職場に行っても同じ事ようにあることです。せっかく採用決定したのですから、まずは一度がんばってみよう、そういった心構えを持つと良いかも知れません。
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