既卒者の就職マニュアル
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面接における既卒の説明
新卒ではなく既卒で就職試験に挑もうとしている方は、どうして現在の状態になっているのかを質問で聞かれます。これは就職試験を受ける上で嫌でつらいことでしょうが、避けることはできません。
既卒であったり、フリーターでいる理由について採用する会社側としては、長く務めてもらえる人なのかを見極めるために知っておきたい事柄なのです。既卒の理由を客観的に見てきちんと理解してもらえるように説明することを心がけましょう。
既卒である事実は変わらないので、大切なことは就職することを前向きに捉えて、そして行動に移しているのだという気持ちを伝えることです。そうすれば面接官は既卒であっても、この人は就職に対して真剣に考えているのだな、という考えを持ってくれるでしょう。大事な事は自分が既卒であるという事実をしっかりと認識し、客観的に説明することです。
既卒者やフリーターに方の中には、就職氷河期などの社会的な理由により、やむを得ず現在の立場にいるという人もいます。その為、自分たちが被害者だという感情が出てしまうことがあるかもしれません。しかし、こういった感情は面接においてプラスには働きません。面接を受ける前に必ず客観的に考える、わかりやすく言えば、他人のことのように考えてみると、感情が入らなくなります。感情が入らなければ、冷静に客観的に判断ができるようになるので、練習しておくと良いでしょう。
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